对于那些身为ESFJ的朋友们而言，你们是不是时长会被夸赞为“人缘好”，还会被夸“靠谱”，甚至会被说“热心肠”是吗？然而当真正到了要去选择工作的这个时候，反倒会有那么一点儿迷茫？别着急，咱们就在今天把那些繁杂的理论给抛开去，就如同朋友之间聊天那样，详细地好好盘一盘ESFJ究竟适合什么样的职业！说到底，ESFJ可是天生的“供给者”以及“执政官”，你们充满着能量，注重实际情况，情感十分充沛而且条理特别清晰。那最适合你们的工作，往往不是一个人独自闷头去苦干的那种，而是能够和一群人共同在一起，凭借实实在在的行动去帮助他人，进而营造出和谐的氛围的那种。要是寻觅到契合途径的职业，你们不但能够干得极为出色，相比较来说，更能够从这个渠道里收获颇具规模的满足感以及成就感！
ESFJ为什么被称为团队里的“定海神针”
给协作型岗位专门打造的，正是ESFJ的四大性格特质。外向的（E）你们，充满能量，乐于沟通。实感的（S）你们,脚踏实地，关注细节。情感的（F）你们，富有同理心，决策时在乎他人感受。判断的（J）你们，喜欢计划与秩序，极具可靠性。组合起来，你们就是那种当面对团队情绪能第一时间察觉、主动协调矛盾、将活动安排整得是井井有条的“大管家”。
于职场之中，你们对公司制度予以拥护，呈高忠诚度，做事之时勤恳有加且对细节颇为注重，如此这般极易成为上司所信赖的得力助手。这般“定海神针”的特性质地，使得你们在那些需要稳定性以及协作精神的岗位之上仿若鱼在水中般自在顺畅。
ESFJ选择职业的核心标准是什么
挑选工作可不能仅仅盯着表面看着热乎，得去瞅那内在实质。对于ESFJ而言，最为关键的标准就只有两条：一是拥有和谐的环境，二是能够直接跑去服务人。你们打小就天生执念于追求和谐，要是那种办公室政治繁杂、人与人之间勾心斗角的环境，会致使你们倍加消耗精力且满心痛苦。与之相反，那种同事之间仿若家人一般相互团结友爱、氛围友善的“奉献型团队”，才是你们心心念念盼望着能够大展身手梦寐以求的舞台。
你们所具备的能量以及所拥有的满足感，在很大的程度范围之内，是源自于他人给予的直接反馈以及认可。所以，岗位之中的核心内容，最好是能够直接和人展开对接，不管是针对服务客户，还是照顾病患，又或者是教育学生。当你们通过面对面的方式进行帮助，而收获到一句真诚的“谢谢”之时，那种所产生的成就感是没有任何事物可以进行替代的！请记住，你们的核心驱动力乃。被需要和被认可。
哪些具体岗位能让ESFJ大放异彩
提及具体岗位，那选择可丰富了！所有需高超人际技巧以及组织能力的范畴，皆是你们的主场。比如说16personalities中文，人力资源专员、行政经理、客户服务经理，你们具备能如粘合剂般将团队凝聚在一起的能力。于教育领域而言，小学老师、特殊教育老师同样相当适合，天生的耐心与关怀能对孩子予以良好引导 。
医生、护士以及社工、康复治疗师等角色所处的医疗保健和为他人提供切实关怀与支持的社会服务领域，更是你们的天然使命所在，这些角色能让你们凭着细致的观察力和充沛的同情心，最近不是有“独居聋哑老人2天未关灯，邻居翻墙查看”这件事被报道出来了吗？这种对社区成员发自内心的关切和行动力，正是ESFJ所具备精神的生动体现 。
ESFJ在职场中需要警惕哪些“甜蜜的负担”
的确如此，性格方面的特质属于那种有着正反两面作用的东西。ESFJ所具备的热情之心以及负责的态度，很多时候会转变成为那种所谓“令人甜蜜却又有着压力之感的负担。你们对于别人给出的评价会太过在乎，仅仅一句批评之语就很可能致使你们去反复思索上好长一段时间。为了能够维持住那份和谐安稳的态势，你们说不定会出现过度去进行妥协的情况，甚至会以牺牲自身的需求以及休息的时间作为代价，最终造成身体和心理都感到非常疲惫不堪的结果。
得学会去设立边界，要弄明白“帮人属于情分范畴，不帮乃是本分所在”。千万别把所有人该承担的责任都一股脑儿扛到自己的肩膀上。在工作深陷大量重复性细节之际，同样该有意识地去提醒自身抬起头来看看道路，留意关注一下那个整体目标以及长期发展情况，以此来避免陷入那种“只顾埋头苦干然而功劳却很少”的状况之中。
ESFJ如何避开职业“雷区”
晓得契合自身的，同样要明白最好避开的。通常来讲，那些要历经长时间独自开展工作、深陷于抽象的理论或者数据里头、欠缺人际沟通交流的职位，会令 ESFJ 有种“透不过气”的感触。像独自拼搏的科研工作者、程序员，又或者是需时常发表尖锐批评的评论员之类的 。
这般工作，没法契合你们针对外界互动以及情感联结的深度方面需求，你们所需的是实实在在的人与人之间的连接，并非单单和概念或者机器去打交道，强行置身于这些领域，或许会持续耗费你们的能量，难以获取职业满足感。
ESFJ如何在适合自己的道路上持续成长
寻觅到契合的赛道时，怎样才能跑得更为长远呢？第一点，能够特意培育自身的战略思维。较多地朝着身旁格局宏大的朋友进行学习，于留意细节之际，操练思索长远规划以及整体布局。第二点，果敢地去碰触某些可控的全新变化，锤炼自身的适应性，切莫让“抗拒变化”对自身潜力予以限制。
尤为关键的是，务必要构建自我关怀的制度，你们的日程安排之中，不应该唯有工作以及照料他人，一定要为自身预留出能够充电的时段以及空间，只有照料好自己，你们才能够持续地释放温暖，去照亮更多的人。
好了，聊了这么多16personalities测试MBTI人格测试，就是企望每一位ESFJ朋友，都能够在职场里寻得那份，既有着愉悦之感又存有成就感的归属感！你们怎么看？ 在评论里议论一番，你来回答从事的工作，有没有让你体会到“被需要”以及“被认可”的那种快乐？ 或者，你对哪一个推荐领域最为心动不已？ 点赞并且分享这篇文章好了的话，说不定能够帮到更多正处于迷茫当中的ESFJ小伙伴！
