哎唷喂，朋友，当涉猎到那MBTI里头的这ESTJ之时，咱今儿个可真就必须得好好地掰开了揉碎了去唠唠！身为探究此好些年份的好似“老中医”一般的存在，我瞅见过超多超多被贴上“强势”这般标签以及“控制狂”这般标签的ESTJ，他们纷纷跑来向我倾诉愁苦。实际上，哪里是什么冷酷无情的霸道总裁，他们简直就是仿若在行走着的“人间清醒”再加上最为靠谱的那根“定海神针”！今儿个咱就撇开那些佶屈聱牙的心理学专业名词，运用最为通俗易懂的方式，将这群招人喜爱的“总经理”剖析得彻彻底底……哦不对不对，是完完全全地读懂他们！
为啥都说ESTJ是公司里的大管家
此称号并非平白无故得来的！你往四周瞧一瞧，哪一家公司里，秩序有条不紊、流程清晰明了、执行力超强的部门，其背后大概率伫立着一个ESTJ。他们与生俱来就对“杂乱无章”丝毫不能容忍，看不惯工作流程杂乱不堪，更难以忍受队友出现失误。
我存在一位ESTJ类型的友人，每逢部门组织团建之际，其他人皆是处于尽情玩乐状态，然而他却在那里一声不响地去数一数人数、核查确认菜品情况、盯着紧返程的所规定时间。他声称这般情况并非称作操心，而是叫做“本能”。此类人如果身处在哪一处地方，那么在哪一处地方便能够拥有安全感，缘由在于你明白就算天塌下来之时，他一定会是第一个去拿出应对突发状况预案的那个人。
ESTJ会不会真的很难相处
老是在网上有人吐槽ESTJ是那种“没弹性”的，还说他们“太批判”，甚至将他们排入那“最难相处人格”前面的几名。说真的，这话对有对的地方，可又不全是对的。他们确实是很直接的，说话就好似一把手术刀，咔咔地切入主题，从来都不会拖泥带水的。
你向他汇报工作时，别弄那些虚假不实、华而不实的“我觉得”“好像”，他很有可能会打断你，说：“直接讲结论，数据在哪？”这一下子就能把内心脆弱敏感的人噎得够呛。但他们肯定不是心怀恶意，只是认为“拐弯抹角是在浪费时间，帮你节省时间还不领情？”要是你真碰到困难，第一个卷起袖子帮你解决问题的，同样是他们。
为什么说ESTJ最讨厌画大饼
ESTJ属于典型的“现实主义者”，你要是与他们去谈情怀，再去谈梦想，或是谈宇宙星尘，那还不如径直告诉他“这个月KPI多给了五千块”，他们仅仅相信那些看得见且摸得着的东西，也就是所谓的“真实的事物”。
这和今年春晚上那群身着花棉袄扭秧歌的机器人有些相似，大伙看着觉得挺乐呵，ESTJ的脑子里已然在思索“这机器人的关节精度是多少？量产成本能够压低到多少？可不可以搬到我那物流仓库里去干活？”他们总是能够一眼洞悉表象，直接朝着最核心的实际应用而去，是绝对的务实派。
ESTJ的爱情是不是也很硬核
那真的是相当强硬而有核心力量！处于ESTJ的这个世界范围之中，爱既不是每日都把“我爱你”挂在嘴边这种行为方式，也不是去搞那些华而不实、花样繁多的惊喜举动。他们所呈现出的爱表现为：饭由我来做，孩子由我去接，房贷由我担负偿还，家里的水管出现问题由我来修理，你只需安稳踏实地过日子就成。
或许情人节之际你所期盼着的乃是烛光晚餐，然而他却给你购置了一台最新款式、吸力最为强劲的吸尘器，并且还格外自豪地讲“往后打扫就不会累着了”。千万不要动怒生气，这着实是他们能够想到的最为实用的浪漫情形了。对于他们而言，爱是一种严肃庄重的承诺，是携手共同建设，是一道将日子过得繁荣昌盛、日益兴旺的过程。
ESTJ会因为啥事儿瞬间炸毛
你来尝试去打乱他所制定的计划！像是预先约定好周六上午要进行全面大扫除，下午的时候要前往超市购物，晚上还要去看望爸妈。你却忽然讲出“下午咱们一块儿去看电影吧，乃临时做出的决定”。如此一来，他的整个世界极有可能刹那间崩塌。
ESTJ依靠计划表生存，计划表如同圣旨，如同人生地图。突然的变动会致使他们极度缺失安全感，甚至滋生“失控感”。这并非是他们古板，而是其大脑需要秩序去处理海量信息。故而与ESTJ相处时，务必要尊重Ta的日程表，提前进行预约，这属于最高礼仪。
怎么跟ESTJ沟通才不吵架
要是想跟 ESTJ 畅快地聊天，那就得记住一个关键要点：要依据事实来表达，凭借逻辑去推导。千万别一上来就说“你态度不好”、“你根本不理解我”这样的含糊不清的情感抱怨话语，因为这类话语只会让他满脸疑惑，不知所措。
就要说，“适才你将我打断了三次，致使我忘掉了原本要说的内容，这般情形对我的工作效率造成了影响”。他听闻之后，领会了，这属于事实，的确做得不妥当，即刻改正。同他们展开沟通恰似编程，唯有输入明晰的指令，方可输出准确的结果。他们乃是“对事不对人”的极为典型的代表，事情梳理顺畅了，关系自然而然就融洽了。
当ESTJ的上司是什么体验
只一个字：“爽”！交代下去了任务，你不必盯着，他比你记得更为清楚，并且会主动给你汇报其进度。他们是天生的“推进者”，擅长去调动资源，能够分配任务，并且本人带头向前冲锋。
可是他们存在着底线，那就是你得给予其充足的授权以及信任。不要让不专业的人去指导专业的人，不要在其专业范畴内随意地进行干涉。只要明确地设定好目标，提供足够的资源，其余的都交予他，他肯定会给你一个超乎预期的成果。这样的下属，简直就是职场当中的“六边形战士”，使用起来格外的得心应手。
ESTJ是不是也有不为人知的软肋
不要看他们外在看起来不可能被摧毁，实际上他们内心也住着一个需要被认可的“小孩”。他们努力地工作，去承担责任，很多时候只是为了能够获得一句“做得很棒，这个家/这个团队要是没有你真的是不行”。
不是工作累成为他们最怕的情况，而是被无视，以及被否定存在的价值才使得他们害怕。他们也有着对归属感的渴望，重视家庭，会将家人的生日，还有重要的纪念日，都牢固地记住，并且进行隆重操办。所以，没有事情的话就多去夸赞身边的ESTJ，不要只是享受他们创造出来的秩序与便利，同时也要看到他们背后所付出的以及那份柔软。
聊了这么多，我要问问在座诸位，不论你是不是ESTJ，你身旁有无那种看上去凶巴巴的，实际上内心特别柔软，帮你处理问题比你自己还要用心的人？来，于评论区讲讲他的“真香”时刻，咱们一同破除对ESTJ的固有印象！觉着文章有趣，别忘了点赞分享，使更多人读懂这群可爱的“大家长”！
